主なマスコミ企業の就職倍率

企業名	応募者数	内定者数
フ ジテレビ ジョン	約14000人	32人
日本テレビ	約12000人	18人
テレビ 朝日	約11500人	22人
ＴＢＳ	約10000人	26人
テレビ東京	約5400人	11人
ＮＨＫ	約20000人	228人
電 通	約10000人	190人
博報堂	約8000人	90人
アサツー・ディ・ケイ	約7500人	29人
朝日新 聞社	約12000人	85人
読売新聞社	約8000人	107人
毎日新聞社	約4000人	76人
日本経済新聞社	約4000人	？
小学館	約8000人？	13人
講 談社	約8000人	21人
集英社	約7000人	17人
マガジンハウス	約4000人	4人

※データは、「マスコミ就職完全データブック（産学社）」、「マスコミ就職読本（創出版）」「広告界就職ガイド（宣伝会議）」などから引用。
※応募者数は推定。
※一部を除き、2006年度採用（2005年度実施）のもの。
※テレビ局は、アナウンス・美術・技術職を抜いています。

　上の表を見ていただければ分かるように、
　
　
　マスコミは、倍率が半端じゃない！！！
　（中には、倍率が千倍近いところもあります！！！）
　
　
　ご他聞にもれず、、私も就職には苦労しました。１度目の挑戦では、準備不足ということもあり、


１４戦１３敗…１引き分け（最終面接辞退）


　　しかし、そこから、私は這い上がりました！数々の就職本を読み、就職セミナー（中には、弱みにつけこんだ自己啓発的な怪しいやつもありました）に足繁く通い、何人ものＯＢ訪問を行った結果、　１年前には橋にも棒にも引っかからなかった、


第一志望の内定をＧＥＴできたのです。


　　そして、この１年間のうちに、身に着けたノウハウ（小手先のテクニックではありません）は、（実際に働いてＯＢ訪問を受ける立場になってわかったのですが、）


驚くほどほとんどの学生が知らないこと
（というより気づいていないこと）


だったのです！


これを読んだだけで誰でもすぐに内定が取れる・・・
なんてことは言いません（笑）


そんなものがあったら、テレビ局の採用数が何人あっても足りません（笑）

また、私もそういう売り文句の何十万もする自己啓発系のセミナーに試しに行ってみたことがありますが、みんな同じようなロボット笑顔で怖かったです・・・


でも、これだけは言えます。


私のような平凡な学生でも、
このことを知ってしっかり準備すれば、
確実に内定に近づける


　就職活動を始める前に（始まっていても間に合います）、騙されたと思って、試してみませんか？


あ、言い忘れましたが、下記に該当する人には当てはまらないのでご注意下さい。このような人たちは、内定をもっと簡単に取る方法があります
（こんな人たちは、このページを読んでいないと思いますが・・・（笑））


　超難関資格保持者（司法試験・公認会計士・税理士etc）
　スポーツで目覚しい記録を持っている人（団体・個人etc）
　超協力なコネを持っている人（政界・巨大企業役員クラスetc）




　とは言うものの、どんな教材かわからないものをいきなり買うのは
不安ですよね。そこで、テキストの一部をサンプルとしてまとめたものを無料で、差し上げています。

　こちらをお読みになって、もしこんなのなくても大丈夫だよ、と思えば、そのままでＯＫ。１円もかかりません。
　お読みになって、もしもっとこんなノウハウを知りたいと思った方だけ、お申込ください。

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　　　〜こんな就職活動は失敗する〜

■　誰が言い始めたのかわからない、常識や噂。
　　 大学３年生〜大学４年生の学生さんたちの間には、
　　 様々な「就職活動神話」が流れ始めます。


　ＯＢ訪問は、たくさんすればするほどいい

　国際化の時代、ＴＯＥＩＣの点を少しでも上げないと・・・

　自己分析の一番の目的は、自分に合った会社を見つけること

　学生時代、スゴイことをやっていないと、内定を取るのは難しい

　業界経験者（アルバイト・研究会サークル）は有利

　業界の状況や会社組織・仕事内容に熟知していないと合格しない

　面接は水もの。運や相性で、結果は決まってしまう

　マスコミなんて超一流大学出身者・体育会系しか入れない

　マスコミなんて、文章が苦手な私には難しい

　エントリーシートには、自分の伝えたいことをたくさん書くべき

　準備不足なので来年挑戦！（マスコミだから留年も大丈夫）

　緊張しやすい人は、不利である


　さあ、あなたは何個当てはまりましたか？
　これ、実は全て間違いなのです。
　中には、当たり前のように信じられているようなこともあるかと思います。
　でも、その常識には、根拠がありますか？
　就職活動をしている周りの誰かが言っていたからではないですか？
　自分で勝手に作りあげたマスコミのイメージではないですか？

　私も就職活動中は、いろいろな噂や神話を信じていました。
　ＯＢ訪問をする度に違うことを言われ、どれを信じていいのかわからなくなったこともあります。
　ただ、実際に就職し、中で働いてみて、「こういう採用の仕方をしているんだ」というのが分かり、今まで振り回された噂や神話の多くはウソだったんだと初めて知りました。

　下記のメールマガジンでは、それらの噂や神話を１つ１つどう違うのか、説明していきたいと思います。ただでさえ時間のないみなさんが、このメールマガジンで、噂にまどわされず第一志望の内定を勝ち取るのを願っています。
　
　
　　

『これをやったら失敗する！就職活動のウソ！』 （ほぼ週刊）

　　　　　　このテキストは、こんな人の悩みを解決します


　合格体験記を読み元々凄いから合格したんだと溜息をついた人

　自分には、自己ＰＲに書くことがないと悲観している人

　周りが急に就活モードに突入して、焦っている人

　就職活動、何から始めていいか、わからない人

　高額の就職指導セミナー・塾に行こうか迷っている人

　機械的に（楽してという意味ではありません）内定が欲しい人

　大学時代、何もやってこなかった人

　自分が本当に成長・進歩しているか自身がない人

　マスコミで働く人から、採用する側の気持ちを教えて欲しい人

　時間のない就職活動期。無駄なことは、極力やりたくない人

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　　　　　　「内定ゼロからのリベンジ！
　　　　　　マスコミ第一志望内定を勝ち取った就職活動法！


　　　　　　　　　　　　　　　　　目次


０．　就職活動＝自分という商品を売ること

自己分析篇
１．　掘って掘って掘りまくれ！自己分析＝セールスポイントをたくさん見つけること
２．　伝えられるセールスポイントは１つだけ
３．　マスコミにはいろんな○○○がある
４．　なるべく小さな○○○を見つけよ

エントリーシート篇
５．　伝えられることは、１つだけ。
６．　志望動機、自己ＰＲ、その他記入事項、すべて１つの方向に向ける
７．　大切なのは、何をやったかではない。○○○○。
８．　マスコミは、サービス業
９．　○○の言葉で書く
１０．美文は必要ない
１１．全部エントリーシートに書いてしまわない

面接篇
１２．○○○○に誘い込む。
１３．本当に伝えたいことは、○○ではなく、○○。
１４．面接は、○○ではない。○○。
１５．○○○○と考えれば、緊張しない。
１６．答えは、○○であればあるほど良い。

※　内容は、予告なしに、加筆・改訂する可能性があります。
　　 ご了承ください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　特典１

　　　　　機械的自己分析誰でも自己分析が簡単にできるシート

　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　最後に


　「内定ゼロからのリベンジ！
　　マスコミ第一志望内定を勝ち取った就職活動法」
　
　このテキストは、私が憧れのマスコミ業界に入って、ＯＢ訪問を受ける立場になってから、多くの学生さんたちが私と同じように誤解をし、間違った就職活動をしていることを知り、私がコツコツと身につけたノウハウをみなさんにお伝えしたいと思って書いたものです。

　世の中には、いわゆる就職コンサルタントと呼ばれる人がたくさんいます。もちろん、中には単に就職活動の枠にとどまらず、これからの生き方そのものに影響を与えてくれるような、アドバイスをくれる素晴らしい方もいます。ただ、彼らの弱点は、就職全般のアドバイスをするのが職業であるから、それぞれの業界の中のことについては、熟知できないということです。また、一部のセミナーなどは、最初からレベルの高い学生さんだけを相手にし、私たち凡人にはついていけないようなものもありました。

　私は、１年目の就職活動時に、内定ゼロという状態でした。特に学生時代にこれといったことをやったこともなければ、特別な才能や資格があるわけでもありません。ただし、いろいろな人から話を聞き、試行錯誤をして翌年リベンジし、去年橋にも棒にも引っかからなかった第一志望の内定を手に入れることができたのです。

　いわゆる「凡人」が汗水たらして手に入れたノウハウは、きっと普通の大学生活を送られてきたあなたにも役に立つと思います。あなたがこのテキストを読んで実践し、第一志望の内定を手に入れることを心より願っています。

　なお、このテキストは、比較的短期間で効果がでるように書いたつもりですので、今、無理して買っていただかなくても大丈夫です。（勿論、早いに越したことはないですが笑）ただ、もし就活が進むにつれ、どこかで行き詰るようなことがあったら、このサイトを思い出していただければ、幸いです。

※とはいうものの、あまりこの情報が広まると、企業の方が対策を立てることも考えられますので（中谷彰宏氏の「面接の達人」のように）、予告なしに販売を終了するかもしれません。ご了承下さい。

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　内定に確実に近づくノウハウ満載！

　「これをやったら失敗する！就職活動のウソ！」（ほぼ週刊）

このメールマガジンでは、就職活動をする学生さんたちが陥りがちな失敗を紹介し、それを直すことで、第一志望の内定に近づく方法をお伝えしていきます。

　　　　　　　　　　　　　　　　以下、サンプルです。

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これをやったら失敗する！就職活動のウソ！　第１号
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■　はじめに　
メールマガジンご購読ありがとうございます。
このメルマガでは、就職活動をする学生さんたちが陥りがちな失敗を紹介し、それを直すことで、第一志望の内定に近づく方法をお伝えしていきます。


■　就職活動のウソ�@　「英語ができた方が有利」
　私が働いている会社には、毎年たくさんの学生さんが、ＯＢ訪問にやってきます。早い人では、大学三年生の秋に先輩のつてをたどってアポの電話をかけてきます。早くからＯＢ訪問をする熱意のある人に、多いのがこの誤解です。

　「今時、英語ができないとマスコミなんて入れないでしょ？」
英会話学校が乱立し、書店にはTOEICなどの対策本が溢れ、英語ができない=就職できないという強迫観念に駆られている学生さんがたくさんいます。エントリーシートの提出時までに少しでもTOEICの点数を上げようと、貴重な時間を削って、問題集をやったり、英会話学校に通ったりしています。
これは非常にもったいない！

　また、逆に、こんな人もいます。
　
「私は、大学時代、アメリカに留学し、ジャーナリズムを専攻していました」
　留学というのが、自分の中で一大イベントだったからでしょうか。何の疑いもなしに、自己ＰＲの一番目に誇らしげに書いている人がいます。しかも、専攻はジャーナリズム、これは書くしかないだろうということで、安易に自己ＰＲの内容を決めてしまっているケースです。
これは、非常に、危ない！

　確かに、マスコミに限らず、英語はできるに越したことはないです。
　でも・・・それを売りにして、内定を取ろうとしたら、相当できないとダメなのです。（いないでしょうが、たとえば、ハリウッドスターの通訳経験アリというレベル）
　私たちの業界には、「高校までオーストラリアで生活してました」「親の仕事の関係で、ロンドン、ニューヨークで暮らしていました」みたいな強者がたくさんいます。そういった人と英語力で勝負しても勝てるわけありません。勉強している人は、なんとか恥ずかしくないレベルまで上げようとしているのでしょうが、英語ができないから落ちることは９９％ありません。もし英語ができない人が落ちたならば、それは英語ができないから落ちたのではなく、魅力的な自己ＰＲでなかったから落ちたのです。ＴＯＥＩＣ３００点だろうが、７００点だろうが、大して差はないのです。「新ＴＯＥＩＣ９９０点満点！」とか「ハリウッド映画に役者として出演しました」みたいなことを書ければまた違うでしょうが、「英語ができます。ＴＯＥＩＣ７００点です」みたいなことを書く位なら、「ＴＯＥＩＣ１４０点！（４択なのに・・・笑）」位書いてほかの部分で勝負した方がよっぽどいいです。

　＞英語ができないあなた
英語の脅迫観念に囚われるのはやめて、英語の勉強に使っている時間で他のことをしましょう（自己ＰＲや志望動機の推敲など）
　
＞英語ができるあなた
固執するのをやめて、他にセールスポイントをさがしてみましょう。
　「あいつバカなやつだなぁ・・・おっ、ＴＯＥＩＣ７００点、意外と英語もできるんだ」
　という風にアピールできれば、英語力は役に立ちます。

　マスコミの就職活動において、英語力があまり役に立たないのはわかった、でも、だったら、何をアピールすればいいんだ、というあなた。
　
「内定ゼロからのリベンジ！マスコミ第一志望内定を勝ち取った就職活動法！」に、答えはあります。
今、申し込まれた方には、誰でも簡単に自分のセールスポイントを見つけることができるシートを無料で差し上げています。

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『これをやったら失敗する！就職活動のウソ！』（ほぼ週刊）